Qui doit payer les dépenses d’entretien d’un uniforme de travail ?
En tant que propriétaire d’une société ou dirigeant d’un groupe de travail, il est possible d’exiger de ses subordonnés des tenues de travail. Cela peut être pour des raisons de sécurité ou d’hygiène. Dans cette logique, il appartient à l’employeur de s’occuper des modalités relatives à l’entretien desdites tenues de travail. En effet, la loi l’oblige à payer le nettoyage des tenues quand il en exige à ses employés. Bien sûr, il peut, par exemple, rembourser les frais d’entretien aux salariés qui présentent des justificatifs, offrir des primes de salissures ou encore passer un contrat avec une société spécialisée dans le nettoyage des tenues.